Минималната работна заплата

1. Какъв е проблема, защо изобщо се поставя въпроса ? Говорят го все хора, които никога не са били в частият бизнес.
       а) има следните причини да се говори за минимална работна заплата
               - да се помогне на най- слабите слоеве от населението
                - да се спре "сивата" икономика
                - да се спре с икономичекото обедняване
                - да има справедливост. Т.е. да се вземе от имащите , и да се даде на изнемогващите
                 - в т.нар. комисия за тристранно сътрудничество, участват следните лица -държавата, синдикатите, големите компании. 1. Първо държавата- която прави каквото си иска, а едновременно не си плаща за социално и здравно осигуряване. Така се постига следното - уж "малки" държавни разходи, и плащания от бюджета милиарди, за допълване на плащанията. Така ни цакат два пъти. Първо държавата развращава хората, че може да се плаща, или не , според ситуацията. Второ, от данъците се плащат недостигащите пари. 2. Големите компании "размазват" малките фирми в най-голямото им конкурентно предимство- разходите за труд.
       б) има следната логика, че всичко предишно са ГЛУПОСТИ
    1. ТРУДА Е СТОКА. Тя струва толкова, колкото струва според участниците на пазара. Ако струва много за количеството си- цената пада, ако е подценена, цената на СТОКАТА ТРУД се повишава. Точка. ТОЧКА !!!!
   2. Ако нещо е прекалено скъпо, какво прави отделният човек ? Намалява , или спира потреблението му ! Точно и ясно ! Прекомерно скъпо? - МЕРСИ , няма нужда от него. Не е Ракетна наука. Попитайте, който искате занимаващ се с частен бизнес, и ще си го получите. Същото е - прекомерно скъп труд? - не мерси, ще се гърча, но ако мога няма да наемам нови хора.
      в) Кой страда ?
          - работещите за малко пари
          - нискоквалифицираните
          - "бялата" икономика
          - Всички които живеем в България
2. Решението
    а) Държавата трябва :
           - да спре да обещава неща които не може да направи. Да бъде честна с народа. Означава, че трябва да признае - "Не мога да се грижа за вас докато сте живи, без да вземам заеми от следващите поколения".
           - Да признае , че ТЯ НЕ СЪЗДАВА РАБОТНИ МЕСТА. Тя създава "търтеи" които не правят "мед". Те помагат- в най-добрият случай, но "меда" се прави от "пчелите" - реалната икономика.
             - Да спре с адмистративният натиск. Всяка процедура струва пари. Губим два пъти/ако е глупава процедурата/ . Аз харча време и пари за заплати, консумативи, време …. , а отсреща стоят чиновници със заплати, режийни, отпуски, ранно пенсиониране…..
               - да спре с безумните 40 % преразпределение на БВП. Не ми говорете за Швеция с нейните 68 %. Те ще си ядат дървото.
     б) Частият сектор трябва - да оцелява.
Заключение :
1. Разбирам, че хората които са с ниска квалификация в България , са мнозинство.
2. Зная, че 50 % от хората получават парите си от държавата.
3. Зная, че така сме свикнали да живеем - някой друг да е отговорен
4. Зная, че политиците работят с хоризонт 4 години, до следващия мандат.
5. Зная , че пенсионерите печелят избори. Младите са или в чужбина, или на "купон". / аз съм по-скоро към първите - на 50 год. съм/. …….
Но няма да се оправим, ако не се върнем 150-200 години назад във възприятията си. Там са семейство, дълг, чест, достойнство, мисия, дух, вяра, …………
Когато се разберем със себе си, ще станем и добри хора. И тогава, ще се чудим, КАКВО ПО ДЯВОЛИТЕ ИСКАТ ТИЯ С МИНИМАЛНАТА РАБОТНА ЗАПЛАТА.